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Mastère Management Ressources humaines & Fashion Talent

Bac+5 rh e-learning

Langue:
Français
Rythme(s)
A distance et Alternance possible
Admissible à:
Bac+3
Niveau de sortie:
Bac +5
Rentrée(s):
Septembre 2024
LISAA Mode Paris
22
mai
et
22
mai
22/05 - Conférence virtuelle - Faire ses études de mode à Paris
à 19h00
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LISAA Mode Paris
30
mai
et
30
mai
Visio-conférence d'info
à partir de 17h30
Je participe
Formations Mode & Luxe LISAA Mode Paris
30
mai
et
30
mai
Visio-conférence d'info Mastères en E-learning
à 18h30
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LISAA Mode Paris Formations Mode & Luxe
01
juin
et
01
juin
01/06 - Journée portes ouvertes à LISAA Mode Paris
De 10h30 à 17h30
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01/06 - Journée portes ouvertes à LISAA Mode Paris
De 10h30 à 17h30
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Le Mastère Management Ressources Humaines & Fashion Talent, se déroule en e-learning, en 2 ans, en alternance. Vous avez un profil business, RH ou administratif et vous souhaitez travailler dans la mode et le luxe, cette formation est faite pour vous. Tout au long de ce cursus, vous appréhendez les différentes techniques de recherches dans les domaines des "talents acquisition", vous expérimentez les méthodes de développement des ressources humaines les plus adaptées au secteur de la mode et du luxe. A l'issue des 2 ans de formation et d'expérience professionnelles vous aurez les clefs et outils afin d'intégrer les services RH des grandes maisons du luxe, des créateurs et des entreprises de l'industrie de la mode en France et à l'international. Véritable levier de développement, la fonction RH est au coeur de la stratégie et de la performance des entreprises de mode et du luxe.

Mastère rh & talent acquisition
Matère RH & Talent Acquisition
Mastère RH & Talent Acquisition

UE1 - Ecosystème de la filière

  • Ecosystème et Organisation de la Mode
  • Culture de La Mode I 

UE2 - Us & Règles de la filière

  • Règles& codes du luxe 
  • Culture de La Mode II 

UE3 - Segmentation de l'offre & Propriété intellectuelle

  • Gammes & segments industrie de la mode & luxe 
  • Droit commercial & propriété intellectuelle 

UE4 - Marketing

  • Introduction au marketing 
  • Introduction au marketing digital 

UE5 - Branding & Communication

  • Branding Marques de luxe 
  • Stratégie de communication 

UE6 - Tendances & technologies

  • Cycle & décodage des tendances 
  • Technologie textile pour les achats 

UE7 - BP & Production

  • Zones et enjeux de la production
  • Méthodologie Business Plan

UE8 - Distribution & comptabilité

  • Circuits &stratégie de distribution
  • Comptabilité pour manager

UE9 - Mode responsable & comportements clients

  • Mode & écoresponsabilité 
  • Comportements, processus d'achat & parcours clients 

UE10 - Droits & devoirs citoyens

  • Droits &devoirs citoyen entreprise 
  • Total volume horaire / UE obligatoires M1

UE11 - PROFESSIONNALISATION

  • Rapport d'expériences en entreprise

UE12 - EVENTS PROFESSIONNALISATION

  • Séminaires, afterwork, Master-class&debrief,

UE12 - Economie du luxe

  • Principes économiques luxe & mode 
  • Marchés & cartographie business mode & luxe 

UE13 - Stratégies de l'offre mode

  • Stratégies de marques par segment 
  • Etudes de cas 

UE14 - Plan de collection & prix

  • Plan de collection 
  • Prix, coûts & marges

UE15 - Marketing produit

  • Plan marketing 
  • Communication produit 

UE16 - Marketing client

  • Omnichannel marketing 
  • Relations client 

UE17 - Marketing & communication digital / Merchandising & XP client

  • Panorama retail & principes du visuel merchandising 
  • Identité visuelle 
  • E-merchandising & UX
  • RP, social media & brand content 

UE18 - RH

  • RH outils de management 
  • Middle & top management mode & luxe

UE19 - Organisation & stratégie

  • Fondamentaux de la RH 
  • Organisation, culture et stratégie 

UE20 - Contrats & rémunération

  • Fondamentaux de la GRH

UE21 - Recrutement & management profils filière mode & luxe

  • Fondamentaux du recrutement et développement de carrières (GPEC)
  • Spécificités du recrutement des créatifs 
  • Spécificités du Management dans une entreprise créative 

UE22 - Droits & devoirs citoyen

  • Droits &devoirs citoyen entreprise 
  • Total volume horaire / UE obligatoires

UE23 - PROFESSIONNALISATION

  • Problématique Entreprise & Coaching Recom
  • mandation Stratégique 

EVENTS PROFESSIONNALISATION

  • Séminaires, afterwork, Master-class&debrief, etc.
emmanuelle-bresson
Emmanuelle Bresson
Responsable pédagogique & référente qualité
karel-mills
Karel Mills
Directrice pédagogique Cursus Design de mode
Isabelle Laurent
Coordinatrice des études - Mastères e-learning
sabrina-sevin
Sabrina Sevin
Chargée des admissions & relations extérieures
Coline Zinck-Wenzel
Chargée des admissions
Soukaina Beyrouk
Chargée des admissions
Hugo Jeannette
Moniteur technique modélisme
Raphaëlle Chauvin
Responsable Digital Learning Mode
Sandra Rapin
Chargée des ateliers et référente harcèlement-handicap
audrey-knuchel
Audrey Knuchel
Responsable des études & référente harcèlement-handicap :
ludovic-lassanadio
Ludovic Lassanadio
Responsable des relations extérieures
Diana Goma
Diana Goma
Chargée des relations entreprises
Annick Adekoya
Assistante pédagogique
Marina Milenkovic
Assistante pédagogique
Fanny Ragaru
Assistante administrative et financière
Inès Robillart
Chargée d’accueil
Leslie Dutilleux
Chargée d'accueil
Emilie Penjon
Chargée des ateliers modélisme

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5 rue Laromiguière
75005
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+33 (0)1 47 07 17 07
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