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Responsable de collection
Fiche métier
Le responsable de collection est le garant la cohérence d'une collection, dans le respect de l’identité d’une marque. Il étudie et définit les tendances du moment, élabore la collection, contrôle le processus de réalisation des collections et arbitre sur les choix produits. Il valide les prototypes, choisit les fournisseurs et encadre les différentes équipes.
LES POSTES TYPES
Responsable de collection, Children Worldwide Fashion, les Herbiers, Vendée 85
Présentation de l'entreprise : CWF depuis 50 ans enchante la mode pour enfants en développant les collections de marques premium et luxe. BOSS, AIGLE, BILLIEBLUSH, CARREMENT BEAU, CHLOE, DKNY, GIVENCHY, KARL LAGERFELD, KENZO, LANVIN, LITTLE MARC JACOBS, TIMBERLAND, ZADIG ET VOLTAIRE… Du design à la commercialisation, CWF le style iconique de chaque maison en pièces exclusives adaptées aux besoins spécifiques de chaque âge.
Notre mission : offrir le meilleur du style pour une enfance à la fois joyeuse, fraîche, chic et élégante.
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Missions : Rattaché-e à la Directrice du pôle des marques vous êtes responsable de la collection, de la construction du plan de collection jusqu’à la livraison des produits pour l’une de nos marques.
Vos principales missions seront de :
- Définir la stratégie marketing des produits, dans le respect du style et du positionnement de la marque.
- Coordonner la création, le développement et la mise au point des produits de la marque.
- Garantir la rentabilité de la marque en veillant à l’optimisation des coûts de développement des produits, au respect des délais et à la qualité des produits.
- Manager d’une équipe constituée de profils marketing produit, création et développement produit
- Collaborer à la stratégie de distribution de la marque en lien avec la Direction commerciale.
Profil : Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou Master en marketing, vous avez minimum 10 ans d’expérience dans l’univers de l’industrie de la mode sur des fonctions de marketing développement produit avec une première expérience en management.
Structuré, organisé, vous maîtrisez le processus de création et de développement des produits et la gestion et du management.
Vous êtes dynamique, créatif(ve), orienté(e) résultats, avez une bonne capacité d’organisation, de management ainsi qu'une sensibilité produit développée. Anglais courant indispensable.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché, pleine de projets et d’ambitions ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
