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Mastère fashion management

Mastère Management Ressources humaines & Fashion Talent

Ville
Paris, E-learning
Admissible à:
Bac+3/+4
Niveau de sortie:
Bac+5 / Titre RNCP niv. 7
Rythme(s)
Alternance et Elearning
Langue:
Français
Rentrée(s):
Septembre 2024 ou Janvier 2025

Le Mastère Management Ressources Humaines & Fashion Talent, se déroule en e-learning, en 2 ans, en alternance. Vous avez un profil business, RH ou administratif et vous souhaitez travailler dans la mode et le luxe, cette formation est faite pour vous. Tout au long de ce cursus, vous appréhendez les différentes techniques de recherches dans les domaines des "talents acquisition", vous expérimentez les méthodes de développement des ressources humaines les plus adaptées au secteur de la mode et du luxe. A l'issue des 2 ans de formation et d'expérience professionnelles vous aurez les clefs et outils afin d'intégrer les services RH des grandes maisons du luxe, des créateurs et des entreprises de l'industrie de la mode en France et à l'international. Véritable levier de développement, la fonction RH est au coeur de la stratégie et de la performance des entreprises de mode et du luxe.

Mastère rh & talent acquisition
Matère RH & Talent Acquisition
Mastère RH & Talent Acquisition

UE1 - Ecosystème de la filière

  • Ecosystème et Organisation de la Mode
  • Culture de La Mode I 

UE2 - Us & Règles de la filière

  • Règles& codes du luxe 
  • Culture de La Mode II 

UE3 - Segmentation de l'offre & Propriété intellectuelle

  • Gammes & segments industrie de la mode & luxe 
  • Droit commercial & propriété intellectuelle 

UE4 - Marketing

  • Introduction au marketing 
  • Introduction au marketing digital 

UE5 - Branding & Communication

  • Branding Marques de luxe 
  • Stratégie de communication 

UE6 - Tendances & technologies

  • Cycle & décodage des tendances 
  • Technologie textile pour les achats 

UE7 - BP & Production

  • Zones et enjeux de la production
  • Méthodologie Business Plan

UE8 - Distribution & comptabilité

  • Circuits &stratégie de distribution
  • Comptabilité pour manager

UE9 - Mode responsable & comportements clients

  • Mode & écoresponsabilité 
  • Comportements, processus d'achat & parcours clients 

UE10 - Droits & devoirs citoyens

  • Droits &devoirs citoyen entreprise 
  • Total volume horaire / UE obligatoires M1

UE11 - PROFESSIONNALISATION

  • Rapport d'expériences en entreprise

UE12 - EVENTS PROFESSIONNALISATION

  • Séminaires, afterwork, Master-class&debrief,

UE12 - Economie du luxe

  • Principes économiques luxe & mode 
  • Marchés & cartographie business mode & luxe 

UE13 - Stratégies de l'offre mode

  • Stratégies de marques par segment 
  • Etudes de cas 

UE14 - Plan de collection & prix

  • Plan de collection 
  • Prix, coûts & marges

UE15 - Marketing produit

  • Plan marketing 
  • Communication produit 

UE16 - Marketing client

  • Omnichannel marketing 
  • Relations client 

UE17 - Marketing & communication digital / Merchandising & XP client

  • Panorama retail & principes du visuel merchandising 
  • Identité visuelle 
  • E-merchandising & UX
  • RP, social media & brand content 

UE18 - RH

  • RH outils de management 
  • Middle & top management mode & luxe

UE19 - Organisation & stratégie

  • Fondamentaux de la RH 
  • Organisation, culture et stratégie 

UE20 - Contrats & rémunération

  • Fondamentaux de la GRH

UE21 - Recrutement & management profils filière mode & luxe

  • Fondamentaux du recrutement et développement de carrières (GPEC)
  • Spécificités du recrutement des créatifs 
  • Spécificités du Management dans une entreprise créative 

UE22 - Droits & devoirs citoyen

  • Droits &devoirs citoyen entreprise 
  • Total volume horaire / UE obligatoires

UE23 - PROFESSIONNALISATION

  • Problématique Entreprise & Coaching Recom
  • mandation Stratégique 

EVENTS PROFESSIONNALISATION

  • Séminaires, afterwork, Master-class&debrief, etc.
Karel Mills
Directrice pédagogique
Ludovic Lassanadio
Directeur du Développement et des Relations Entreprises
Audrey Knuchel
Directrice de la vie étudiante
Saskia Henry
Responsable Marketing et Communication
Emmanuelle Bresson
Responsable pédagogique fashion business
Annick Adekoya
Coordinatrice scolarité
Sabrina Sevin
Chargée des admissions
Soukaina Bayrouk
Chargée de la professionnalisation
Amel Regaigui
Chargée des admissions
Hugo Jeannette
Responsable pédagogique fashion design
Luna Darrous
Responsable Pédagogique e-learning
Séraphine Bittard
Chargée des ateliers modélisme
Sandra Rapin
Chargée des ateliers textiles
Diana Goma
Chargée des relations entreprises
Maria Agata Grasso
Coordinatrice pédagogique e-learning
Marina Milenkovic
Chargée de scolarité
Fanny Ragaru
Responsable administratif et financier
Leslie Dutillieux
Assistante administratif et financier
Lina Chahboune
Chargée de scolarité
Julie Merwin
Chargée d’accueil
Isabelle Laurent
Chargée des admissions
Patrick Genevey
Responsable du modélisme

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